Chad: Coordinateur des opérations

PRESENTATION DE L'ONG

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)

Handicap International (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990 dans les secteurs de l'action contre les mines, de l'assistance aux victimes et autres personnes vulnérables (dont les personnes handicapées), et de la réadaptation physique.

HI met actuellement en œuvre un projet de quatre ans financé par l'Union Européenne dans les secteurs précités (projet PADEMIN) à N’Djamena et dans le Tibesti, le Borkou (Nord), le Moyen-Chari (Sud) et le Ouaddaï (Est).
HI a une base dans la Région du Lac et a lancé en 2016 un projet multisectoriel via des financements ECHO, UNICEF et DDC en consortium avec l’ONG COOPI.
Un nouveau projet devrait démarrer dans la Région du Lac en juin 2017 avec, en plus de la composante éducation inclusive, des activités d’insertion économique ciblant les ménages les plus vulnérables.
Mi-2017, HI lance un projet d’envergure dans le Nord du pays de 23 millions d’Euros en consortium avec Mine Advisory Group (MAG), la Fondation Suisse pour le Déminage (FSD) et le Secours Catholique pour le Développement (SECADEV). Ce projet intègre plusieurs composantes avec pour objectif le désenclavement des régions du nord du Tchad et le développement local et inclusif des communautés ciblées dans ces régions. Les différentes composantes du projet incluent des activités de déminage, de protection sociale, d’insertion économique et de gouvernance locale, le tout de façon inclusive (composante transversale).

Globalement, la stratégie de HI dans le pays pour 2017-2018 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique…) tout en étendant son panel de secteurs pour répondre de façon intégrée aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du chef de mission et basé à Ndjamena, le Coordinateur des opérations managera une équipe de 4 à 6 personnes.
Le Coordinateur des opérations sera responsable de toutes les opérations menées par HI au Tchad, incluant la définition des projets, la planification, le suivi, le reporting et la gestion des partenariats opérationnels.
Il/elle appuiera également le Chef de Mission au niveau stratégique en contribuant au développement et au suivi de la stratégie, aux relations avec les bailleurs, à la recherche de financements et au développement de nouveaux partenariats.
Sur délégation du Chef de Mission, il/elle assurera également un rôle de représentation de l’ONG auprès des partenaires (institutionnels et non gouvernementaux), des bailleurs de fonds, des acteurs de l’urgence et du développement ainsi qu’au sein des différents mécanismes de coordination (clusters, etc.).
Le profil de poste complet sera partagé avec les candidats short-listés.

SPECIFICITES

• Conditions de sécurité : couvre-feu, situation sécuritaire complexe
• Le poste est basé à N’Djamena, avec visites en région (Lac Tchad, Borkou, Ouaddaï, Ennedi, Logone Occidental, Tibesti) par véhicule ou avion.
• N’Djamena est une capitale sécurisée (peu d’incidents, forte présence des forces de sécurité) où le risque principal est celui d’attaque terroriste par le Groupe Etat Islamique en Afrique de l’Ouest (EIAO, ex-Boko Haram), comme celles survenues le 15 juin 2015. Des règles de sécurité sont donc en place pour le staff HI (interdiction de se rendre dans certains lieux publics) mais de nombreux restaurants, piscines, etc. restent accessibles sauf dégradation du contexte.
• La conduite par les expatriés n’est pas autorisée, les déplacements se font avec chauffeur HI. Les sorties hors de N’Djamena (Parc de Zakouma, etc.) sont autorisées par le CdM sur demande. L’équipe basée à N’Djamena est dynamique, travaillant dans une bonne ambiance et la guest house, toute équipée, est très conviviale.

VOTRE PROFIL

• Vous avez une formation dans les domaines humanitaire et/ou du développement et/ou de la gestion de projet à vocation internationale, ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, droit, sciences po, ou études plus techniques en lien avec le projet…)
• Vous disposez de 4 ans d’expérience en gestion et/ou coordination de projets humanitaire ou de développement dans une ONG internationale sur un poste de Responsable/Chef de Projet et/ou Coordination de Projet et/ou Coordinateur Terrain
• Expérience en gestion de partenariats externes / acteurs locaux
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet humanitaire et/ou de développement (cycle de projet, etc…)
• Vous connaissez les principaux bailleurs de fonds
• Vous avez d’excellentes capacités de planification, d’organisation et de prise de décision
• Vous êtes sérieux, bon communiquant
• Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles
• Vous êtes capables de travailler sous pression (lourde charge de travail ponctuelle, dégradation temporaire du contexte sécurité)

CONDITIONS

• Date de prise de poste : 05/05/2017
• Durée du contrat : 12 mois
• Statut salarié, 2800 € (brut)/ mois selon expérience transposable
• Perdiem : 641 € (net)
• Indemnité « hardship » : 250€ (net)
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an + 5 jours de R&R tous les 3 mois
• Statut : poste ouvert en couple et/ou en famille
• Logement : Collectif / individuel (si couple ou famille) pris en charge par Handicap International

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2007&idpartenaire=136