Chad: Expert Technique en programme de formation déminage

CONTEXTE :

Après son indépendance, le Tchad a connu de nombreux épisodes d’instabilité et de violence, émergeant principalement de tensions internes. Près de 35 ans après les premiers conflits, le territoire tchadien est encore aujourd’hui contaminé par de nombreuses mines et autres restes explosifs de guerre (REG), situation aggravée par l’invasion libyenne de la bande d’Aouzou au nord du Tchad entre 1984 et 1987. Environ 90% des zones minées connues se situent dans la région du BET (Borkou – Ennedi – Tibesti), territoire couvrant environ le tiers du pays.

Handicap International (HI), partenaire historique du Tchad dans l’Action Contre les Mines, a mené en 1999 l’enquête d’impact suivant la ratification de la Convention d’Ottawa par le Tchad et a participé à un projet de renforcement des capacités du CND en 2009.

En janvier 2014, le CND avait identifié 337 zones dangereuses ouvertes (dont 271 dans le BET), sur plus de 106 km2 de terre (plus de 105 km2 dans le BET), menaçant directement au quotidien et lors de leur déplacement, plus de 3 700 000 personnes au Tchad (292 827 au BET).

Entre octobre 2014 et décembre 2016, grâce à un appui financier de l’Union Européenne, Handicap International a mis en œuvre, en partenariat avec MAG le volet 1 du Projet d’Appui au Secteur du Déminage au Tchad (PADEMIN). De façon spécifique HI a mis en œuvre des activités de :

· renforcement des capacités du CND dans la gestion de la qualité des opérations et la remise à disposition formelle des terres. L’activité a permis :

o la formation et l’accompagnement de 15 personnels du CND ;

o la création d’outils de planification, de suivi, de supervision et de contrôle des opérations ;

o la mise à jour des normes nationales de gestion de la qualité et de remise à disposition des terres ;

o le contrôle qualité et la remise à disposition de zones déminées/dépolluées dont la restitution aux bénéficiaires était jugée prioritaire.

· enquêtes non techniques et d’éducation au risque des mines et REG dans les régions du Moyen Chari et du Chari Baguirmi (dans le sud du pays). 18 zones ont été confirmées dangereuses dont 4 polluées par des mines.

· enquêtes non techniques et d’éducation au risque des mines et REG dans la région du Borkou. 66 zones nouvelles ont été confirmées dangereuses dont 14 polluées par des mines.

En 2017, HI forme un consortium avec MAG, FSD (Fondation Suisse de Déminage) et SECADEV (Secours Catholique) afin de développer un projet d’appui au déminage, au développement et à la protection sociale des personnes vulnérables dans le Nord du pays (BET ; Borkou, Ennedi, Tibesti) et la région du Lac Tchad (PRODECO). Ce projet financé par l’Union Européenne, dont la mise en oeuvre débutera à partir de septembre 2017, vise à contribuer à la stabilité régionale et à une meilleure gestion des migrations, en s’attaquant aux causes profondes d’instabilité, de déplacements forcés de populations et de migration irrégulière, en accroissant les opportunités économiques, l’égalité des chances, la sécurité et le développement. La responsabilité de coordination administrative et financière du consortium est confiée à HI.

Cette nouvelle action répond aux priorités du Plan d'Action Régional en faveur du Sahel pour la période 2015-2020, adopté par le Conseil de l'Union européenne, et plus particulièrement aux objectifs de soutien à un développement politique et socioéconomique durable et au renforcement de la sécurité dans la région. Cinq acteurs principaux sont impliqués dans la mise en œuvre du projet :

CND, en charge de :

1. l’identification des besoins ;

2. définition des priorités en matière de déminage et de dépollution ;

3. formation et mise à disposition des personnels techniques qualifiés ;

4. supervision des opérations

5. contrôle des terrains déminés/dépolluer

6. remise à disposition des terres

MAG, en charge du déminage dans les régions du Tibesti et du Lac Tchad ;

FSD, en charge du renforcement de capacité et de l’accompagnement du CND ;

SECADEV en charge de la mise en place d’un accès équitable à des services d’appareillage et de rééducation physique ;

HI, en charge du déminage, du développement économique et de la protection sociale dans les régions du Borkou et de l’Ennedi ouest (leader du consortium)

HI déploiera :

· deux (2) unités de déminage manuel composée chacune de deux équipes et encadrée chacune par un expert international ;

· une (1) unité de déminage mécanisé dirigée par un expert international ;

· une (1) unité, supervisée par un expert international et spécialement affectée à la pollution ponctuelle ;

· une (1) unité d’enquête non technique, dirigée par un expert national ;

· un (1) moyen innovant d’enquêtes et de cartographie des zones minées/polluées.

VOTRE MISSION :

L’Expert technique en programme de formation déminage (ci-après « Expert ») a pour objectifs :

Objectif 1 :

La préparation et l’appui technique aux formations EOD1, EOD2, Enquêtes Non-Techniques (ENT), Liaison Communautaire (LC)/Education aux Risques (ER) et Gestion de la Qualité.

Objectif 2 :

L’appui technique à la mise en place des procédures opérationnelles permanentes (POP) et de s’assurer de leur adéquation avec les normes nationales de l’action contre les mines au Tchad et des normes internationales.

Objectif 3 :

La validation, en lien avec le Chef des Opérations, des outils et équipements de déminage, des plans de mise en œuvre et de suivi/monitoring/assurance qualité ainsi que de la documentation technique et pédagogique proposée par le Chef des opérations.

L’Expert travaille sous la responsabilité du Chef des Opérations.

Préparation et appui technique aux formations :

Sous la responsabilité du Chef de Opération, l’Expert sera responsable de :

• Créer/adapter les modules de formation pour les formations en EOD1, EOD2, Enquêtes Non-Techniques (ENT), Liaison Communautaire (LC)/Education aux Risques (ER) et Gestion de la Qualité

• Harmoniser les modules de formation HI avec celle de l’organisation partenaire pour la formation (Mine Advisory Group – MAG), en collaboration avec les formateurs du Centre National de Déminage (CND)

• Assurer la validation technique des modules et supports de formation par le référent technique au siège

• Appuyer techniquement l’organisation des formations (liste de matériel technique nécessaire, besoin en explosifs et artifice, supports de formation, etc.)

• Appuyer la mise en œuvre des formations:

Ø Assurer le suivi technique des modules de formation

Ø Assurer la qualité technique de la formation

Ø Appuyer la mise en œuvre des formations et assurer certains modules si nécessaire

Ø Assurer le contrôle continu des formés et appuyer à la sélection des candidats

Ø Fournir tout appui technique ad hoc

• Rédiger un rapport de formation à la fin de chaque formation à l’intention du Chef des Opérations

Autres tâches possibles en support au Chef des Opérations:

• Sur la base des POP existantes, appuyer techniquement la rédaction des POP pour Handicap International au Tchad et assurer leur adéquation avec les normes nationales du Tchad et les normes internationales ;

• Assurer la validation des POP HI Tchad par le Référent Technique ;

• Appuyer les démarches de validation des POP HI par le CND ;

• Conseiller le Chef des Opérations dans la mise en place d’un plan et d’outils de suivi, de monitoring et d’assurance qualité des activités opérationnelles (Contrôle qualité, Assurance qualité, Exercice EVASAN, etc.);

• Apporter un appui technique à la mise en place des bases de données internes à HI pour la collecte et l’analyse des données du terrain

• Appuyer la mise en place d’un plan de déploiement des équipes opérationnelles, en collaboration étroite avec le département logistique

• Elaborer un premier draft de plan de formation continue de l’ensemble du personnel de la composante opérationnelle ;

Coordination :

• Participer aux réunions de coordination et de planification interne;

• Participer si nécessaire, aux réunions de coordination avec le CND et les membres du consortium PRODECO ;

• Assurer un reporting de qualité à la demande du Chef des Opérations

Personnes ressources et Reporting :

L’Expert rend compte au Chef des Opérations, il est appuyé techniquement par le Référent Technique du Siège de HI. L’Expert, dans le cadre de sa mission, peut avoir des liens de travail avec :

• Le Chef des Opérations (de déminage);

• Le Référent Technique Déminage du Siège de HI basé à Dakar ;

• La Coordinatrice Terrain Nord

• Le Coordinateur des Opérations et/ou le Chef de Mission basés à N’Djamena sur les besoins de collecte/partage d’information en lien avec les activités rentrant dans ses missions ;

• Les services support de N’Djamena ;

• Le Desk HMA basé à Lyon ;

Ces directives ont pour but d’assurer une bonne collaboration entre le consultant et HI.

Afin de procéder à un bilan de la période couverte par le contrat, un débriefing sera organisé en fin de mission entre l’Expert et :

• le Desk HMA ;

• le Référent technique du siège

Des temps d’échanges intermédiaires formels pourront être demandés par le Desk HMA ;

Un rapport de fin de mission sera rédigé par l’Expert avant son départ du territoire et transmis au Chef de mission.

Le draft de ce rapport sera proposé au Desk HMA pour validation dans les 7 jours qui précèdent la date de fin de mission afin qu’il puisse servir de support lors du débriefing ;

VOTRE PROFIL :

Compétences techniques obligatoires:

· Diplôme universitaire ou expérience équivalente ;

· Qualification technique EOD-3 minimum ;

· Qualification en gestion de la qualité des opérations de déminage ou expérience avérée dans le domaine ;

· Bonne connaissance de l’action contre les mines et REG (maîtrise des normes internationales et nationales de l’action contre les mines;

· Maîtrise de la pédagogique adaptée à la formation des adultes ;

· Maitrise du déminage mécanisé ;

· Connaissance des moyens innovants d’enquêtes sur des zones polluées ;

· Maîtrise de l’organisation et de la conduite des opérations ;

Langue(s) : Maîtrise du Français et bonne capacité à rédiger des rapports en français.

Savoir-faire :

· Expérience en planification, gestion et supervision et contrôle des opérations d’enquêtes et de déminage/dépollution ;

· Expérience dans le domaine du conseil et de l’assistance spécialisée ;

· Expérience dans le domaine de la formation / transfert de compétences ;

· Excellent sens de l’organisation, de la planification et des priorités ;

· Connaissance des outils de gestion de projet et capacités de conception de projets ;

· Expérience de la collecte et de la gestion de l’information / liaison communautaire

· Expérience du travail en autonomie dans des conditions difficiles ;

· Très bonne communication verbale et écrite.

Savoir être :

· Personnalité calme et posée, mais sachant se montrer ferme ;

· Ouverture d’esprit et capacité à faire preuve d’une grande diplomatie et de maturité ;

· Capacité à s’intégrer dans un environnement pluriculturel ;

· Très bonne capacité à travailler en équipe autour d'objectifs définis ;

· Capacité de transmission des connaissances ;

· Résistance au stress et grande capacité de travail ;

· Grande rigueur professionnelle et comportementale ;

· Adhérer à la vision de Handicap International : un monde ou toute forme de handicap peut être prévenue, guérie ou intégrée et dans lequel les droits des personnes handicapées sont respectés et appliqués.

CONDITIONS :

Date de prise de poste : ASAP

Durée du contrat : 6 Mois

Salaire : Entre 5000 et 6500€/ mois selon expérience

Billets d’avion : A/R pour la mission ainsi qu’un billet d’avion de R&R (règles en fonction des conditions des expatriés au Tchad)

R&R : 22 jours

Lieu d’affectation : N’Djamena, Tchad, déplacements possible dans le Nord

Hébergement : fourni par HI en maison collective à Ndjamena.

Equipements : téléphone portable et ordinateur, véhicule pour les missions sur le terrain

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avec la référence TCHAD\ExpForm-201710 en objet à

mineactionroster@handicap-international.org