Country: Cameroon
Closing date: 12 Mar 2018
Présentation de la Croix Rouge
Contexte de la région d’intervention :
La Croix-Rouge française (CRF) intervient depuis 2010 aux côtés de sa société nationale sœur, la Croix-Rouge camerounaise, dans le domaine de la santé et de la nutrition. De 2010 à 2012, la CRF a mis en place un projet d’ « Amélioration de la prise en charge sanitaire des populations vulnérables de la Province de l'Est du Cameroun par le renforcement des capacités de la Croix-Rouge camerounaise (CRC) ». A ce jour, et depuis 2012, la CRF mène dans la région de l’Extrême-Nord, un « Programme d’appui à la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère en lien avec la politique nationale et à la réduction des risques liés aux épidémies et inondations ».
Depuis le mois de janvier 2014, les régions de l’Est et de l’Adamaoua connaissent un afflux de réfugiés en provenance de la République Centrafricaine (RCA) suite aux flambées de violences de décembre 2013.
La CRF met en œuvre depuis aout 2014 un projet d’ « assistance sanitaire, nutritionnelle et d’accès à l’eau et l’assainissement d’urgence aux populations directement affectées par le conflit en Centrafrique », dans le département du Lom-et-Djérem, dans le district de Garoua-Boulai. Par ailleurs, l’approche de la CRF dans cette zone est complétée depuis mai 2015 par un projet de sécurité alimentaire. Le poste ci-dessous concerne cette zone d’intervention.
Le Poste
Fonction
Sous l’autorité du chef de sous-délégation, le délégué support est chargé de :
- Assurer la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la base en conformité avec les procédures CRF en vigueur
- Assurer la disponibilité des ressources humaines nécessaires à la réalisation des projets et la gestion des dossiers administratifs et juridiques en conformité avec les procédures CRF en vigueur
- Assurer la disponibilité des moyens logistiques nécessaires à la réalisation des projets
- Procéder aux opérations d’achat et de répartition des moyens en conformité avec les procédures CRF en vigueur
- Gérer les stocks et approvisionnements
Lien hiérarchique
Travaille sous la responsabilité directe du chef de sous-délégation. Il est le supérieur hiérarchique direct des équipes logistique (1 logisticien base, 1 assistant, 5 chauffeurs, 12 gardiens) et administrative (1 administrateur, 2 personnel de maison) basés à Garoua Boulaï
Liens fonctionnels
Collabore en interne avec :
- Les équipes projet de Garoua Boulaï
- La délégation et les coordinateurs administratif et logistique à Yaoundé
- Les services référents au siège (logistique, CDG et comptabilité).
Collabore en externe avec les partenaires actifs sur la zone d’intervention (HCR, FICR, MSF, OMS, UNICEF, PAM, MINSANTE …).
Collabore également avec les structures étatiques en lien avec ses fonctions (Ministère du travail, Ministère de la cohésion social…)
Responsabilités
- Assurer la bonne gestion financière, budgétaire et comptable de la sous-délégation
- Assurer la bonne gestion des ressources humaines nationales de la sous-délégation
- Assurer la gestion administrative et juridique de la sous-délégation
- Achats de biens et de services
- Gestion et maintenance du parc véhicules
- Gestion des stocks
- Logistique transport
- Suivi des équipements
- Informatique
- Sécurité
- Capitalisation – reporting
- Assurer le management de l’équipe
Le profil du candidat
Formation
Gestion financière / comptabilité / ressources humaines
Formation logistique
Expériences professionnelles
Expérience technique indispensable
Expérience humanitaire indispensable
Expérience à l'internationale indispensable
Connaissances & aptitudes
Connaissances procédures bailleurs institutionnels (ECHO notamment…)
Bonne connaissance du Mouvement Croix-Rouge
Langues
Français courant
Anglais lu et écrit serait un plus
Informatique
Maitrise du Pack Office indispensable
Maitrise de SAGA appréciée
Qualité du candidat
- Sens des responsabilités
- Capacité d’analyse, rigueur, organisation et méthode
- Grande capacité d’organisation et de délégation
- Grande capacité de travail
- Bonne gestion du stress
- Résistance aux pressions
- Grande capacité d’écoute, empathie
- Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme
- Diplomatie et sens de la négociation
- Bonne communication
- Honnêteté, flexibilité
- Très bonnes facilités de travail en équipe
Résumé :
- Localisation : Garoua Boulai, CAMEROUN
- Durée:6 mois
- A pourvoir :mars 2018
- Statut: salarié expatrié
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
CV + LM :