Country: Cameroon
Closing date: 31 Oct 2018
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
[Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]
How can you make a difference?
L’objectif principal de la mission assignée au consultant est de répertorier et analyser les facteurs socioculturels déterminants de la malnutrition chez les enfants âgés de moins de cinq ans dans les régions de l’Est, de l’Adamaoua, du Nord de l’Extrême-Nord et de l’Ouest.
OBJECTIFS SPECIFIQUES
ACTIVITIES, DELIVERABLES AND TIMELINES, PLUS BUDGET PER DELIVERABLE
Results / Résultats
Deliverables / Livrables
Paiement
1.
Elaboration de la méthodologie et du protocole d’enquête, et chronogramme
ü Rencontre avec le Comité Technique de l’enquête
ü Enrichissement de l’approche méthodologie
ü Revue documentaire
ü Finalisation du protocole d’enquête, budgétisation des activités et élaboration d’un chronogramme
Protocole d’enquête chronogramme des activités
(15 jours après la signature du contrat)
20%
2.
Elaboration des outils de collecte des données
ü Elaboration des outils de collecte des données
ü Organisation du pré-test et finalisation des outils de collecte des données
ü Formation des enquêteurs et des superviseurs
Rapport de la phase préparatoire incluant les outils finalisés (un mois après signature du contrat)
20%
3.
Collecte des données sur le terrain
ü Descentes auprès des familles et des communautés
ü Supervision/coordination de la collecte des données.
ü Transcription des données collectées
ü Analyse et interprétation des résultats préliminaires
Rapport préliminaire de l’étude incluant les premières évidences de terrain
Thématiques d’analyse choisies par le Comité de suivi (1 mois après le début de la phase de terrain)
40%
4.
Traitement des données et rédaction des rapports
Rapport final validé (1 mois après la présentation du rapport préliminaire)
20%
To qualify as an advocate for every child you will have…
Peut faire acte de candidature, toute personne ayant une solide expérience dans la recherche qualitative en lien avec l’anthropologie alimentaire/médicale. Le consultant devra avoir le profil ci-dessous:
Profil du Consultant
Dossier de candidature:
Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes:
L’offre technique : Le consultant doit préparer une proposition en réponse au mandat, en s'assurant que le but, les objectifs, la portée, les critères et les résultats attendus de l'évaluation sont traités. La méthodologie, le projet de plan de travail et le calendrier de l'évaluation devraient être inclus.
L’offre financière: Frais de consultation, frais de déplacement, Indemnité journalière de subsistance (DSA) et autres coûts. La proposition financière doit être présentée dans un dossier séparé clairement nommée «proposition financière».
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The competencies required for this post are….
View our competency framework at
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
How to apply:
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=517115