Country: Cameroon
Closing date: 08 Nov 2018
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
[Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]
How can you make a difference?
OBJECTIVE / OBJECTIF
Réaliser une analyse des capacités C4D au Cameroun, dans le but de fournir à ce pays un cadre de développement des capacités dans ce domaine et une stratégie appropriée et pertinente en matière de capacités et d’action pour refléter les nouveaux défis et besoins en matière de C4D.
Objectifs spécifiques
ACTIVITIES, DELIVERABLES AND TIMELINES, PLUS BUDGET PER DELIVERABLE
ACTIVITES, LIVRABLES ET PERIODES, PLUS LE BUDGET PAR LIVRABLES
PRODUITS LIVRABLES
Au terme de la consultation, il est attendu:
METHODOLOGIE ET TACHES
Par souci d’appropriation par l’ensemble des acteurs impliqués dans l’animation de la communication pour le développement, l’approche participative sera utilisée pour la réalisation de cette analyse de capacité.
Le consultant proposera une approche méthodologique détaillée qui indiquera clairement les besoins en informations, les acteurs à impliquer, les approches techniques de collecte et d’analyse des informations ainsi que la démarche opérationnelle proposée pour la rédaction/production des livrables.
La méthodologie doit distinguer les trois principales étapes de la mission du processus d’élaboration de la stratégie: la collecte de données et l’analyse des acteurs, la formulation d’un plan de renforcement de capacité et la production des modules de formation.
Key Expected Results, Deliverables and Fees Payment
Résultats clés attendus, Livrables et montants de paiement
DUREE DE LA MISSION
La mission s’étendra sur une période de 3 mois calendaires de travail effectifs. Les principales articulations du chronogramme indicatif de la mission sont données ci-dessous:
Activités
Produits attendus
Durée
Echéancier de paiement
Collecte et traitement et exploitation des données
1 Rapport d’analyse des capacités C4D au Cameroun comprenant:
(i) 01 Analyse de capacité (formation, outils, mobilisation communautaire, production/diffusion, plaidoyer, moyens, ….)
(ii) 01 Analyse des capacités institutionnelle et Organisationnelles en Communication pour le Développement.
(iii) 01 Analyse des capacités C4D relatives aux questions transversales de la participation, de l’équité, genre, inclusion sociale, recherche suivi et évaluation, engagement communautaire, situation d’urgence, résilience avec un focus sur la région de l’EST.
(iv) Une analyse des Capacités en lien avec les résultats clés pour les enfants (Vaccination, Enregistrement des naissances, Malnutrition) dans les régions de : Extrême-Nord, Nord, Est et Adamaoua.
1 mois
40%
Rédaction du plan de renforcement de capacité et les modules
i) Plan de renforcement de capacites
(ii) Les différentes modules de formation
(iii) Une proposition d’une structure viable de participation et engagement communautaire pour le pays à travers une approche intégrée (Niveaux central, intermédiaire et périphérique)
1 mois
40%
Atelier de validation
Validation des produits livrables
15 jours
20%
To qualify as an advocate for every child you will have
Peut faire acte de candidature, toute personne physique spécialisée en communication, expérimentée et imprégnée des questions de communication pour le développement justifiant des compétences techniques et pratiques suivantes:
PARTICIPATION AU PROCESSUS DE SELECTION
Toute personne intéressée par la mission objet des présents TDR et voulant faire acte de candidature soumettra un dossier comprenant une offre technique et une offre financière. La mission ayant un caractère national, les consultants devront couvrir l’étendue du territoire national.
L’offre technique comprendra:
L’offre financière comprendra:
Les réunions techniques et ateliers seront organisés par l’Unicef suivant les règles en vigueur.
CONDITIONS OF WORK
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le Consultant sélectionné utilisera son propre matériel pendant toute la durée de la mission de sa prestation. Il fournira, par ailleurs, sa propre police d’assurance couvrant l’ensemble des risques auxquels il pourra être exposé pendant sa durée de mobilisation. Unicef procèdera aux paiements suivants les échéanciers convenus au moment de la signature du contrat. Unicef se réserve le droit de ne pas honorer les échéances de paiement pour tout produit non conforme aux normes de qualité en vigueur en son sein
SUPERVISION / SUPERVISION
La mission s’exécutera sous la supervision technique de la Cheffe de Section C4D, qui est redevable de la qualité des produits finaux, et qui veillera ainsi à la conformité du produit attendu avec les attentes exprimées dans les présents TDRs.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The competencies required for this post are….
View our competency framework at
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
How to apply:
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=517350