Cameroon: UN COORDINATEUR TERRAIN (H/F) - CAMEROUN, Maroua

Pays: Cameroun, basé à Maroua (région extrême nord)

Durée du contrat: 6 mois à pourvoir à partir du 1^er décembre 2015

Le rôle: Vous serez en charge d’assurer la coordination des projets et des fonctions support dans votre zone d’intervention.

Plus particulièrement vous serez en charge de :

Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans sa zone d’intervention :

• Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la stratégie pays en fournissant des informations en provenance du terrain
• Assurer la mise en œuvre sur le terrain de la partie de la stratégie pays dont il est responsable en collaboration avec le Directeur Pays et les Responsables de Programmes

Coordonner l'ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain :

• Coordonner et contrôler la mise en œuvre des projets planifiés
• Coordonner sur le terrain l'élaboration de nouveaux projets en collaboration avec les responsables de département et les chargés de programme.
• Superviser les activités des services support au niveau du terrain, en collaboration avec les responsables de département support
• Garantir la synergie entre les équipes techniques et support au niveau du terrain
• Garantir l'application des recommandations issues des audits internes/visites des responsables de département sur le terrain/ évaluations terrain
• Participer activement aux audits et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations.

Gérer les équipes dans la zone d’intervention :

• Superviser et manager les membres de l’équipe sous sa responsabilité directe
• Surveiller le climat social dans sa zone d’intervention et alerter le Directeur Pays et le responsable du département RH en cas de difficultés ou de revendications sociales.
• La gestion globale des besoins en formation au niveau de sa zone d’intervention
• Inciter au respect de la charte et à la lutte contre les fraudes et les abus de pouvoir et alerter le Directeur Pays en cas de fraude ou d’abus de pouvoir.

Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination :

• Tenir les équipes de coordination informées de la réalisation des programmes
• Solliciter pro activement les équipes de coordination pour toute question qui pourrait remettre en cause les programmes, les financements; ou la sécurité des équipes et des équipements
• S’assurer que les équipes terrain expriment clairement des demandes de soutien aux équipes de coordination en vue de maximiser l’efficacité opérationnelle et l’impact des programmes
• De manière générale, jouer un rôle de facilitateur entre le « terrain » et la « coordination »
• Piloter le suivi des recommandations issues des départements techniques et support

Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans sa zone d’intervention :

• Coordonner et superviser l’ensemble des partenariats dans sa zone d’intervention
• Participer aux activités de coordination humanitaires dans sa zone d’intervention en alternance avec le directeur pays
• Si nécessaire, mettre en œuvre au niveau local la stratégie et les activités de plaidoyer définies pour la mission

Assurer le reporting et la communication :

• Coordonner les activités de reporting des Responsables de Programmes sur le terrain dans le respect des exigences des bailleurs et du siège (type et qualité des informations)
• Coordonner la mise en place d’un système de capitalisation des programmes pour fournir des évidences afin de mener des activités de plaidoyer
• La mise en œuvre de bonnes pratiques de communication au niveau de sa zone d’intervention

Gérer la sûreté et la sécurité de la base :

• Suivre quotidiennement l’évolution de l’environnement sécuritaire (networking, collecte et analyse d’informations...)
• Re-valider quotidiennement les déplacements terrain en lien avec les autorités et autres acteurs
• Entretenir un réseau efficace avec les acteurs locaux sur les questions de contexte et de sécurité, collecter et analyser les informations pour établir l’analyse de contexte et l’analyse de risque.
• Ecrire le Plan Local de Sécurité avec le support du Responsable Logistique et le transmettre au Responsable du Département Logistique
• Briefer les équipes ACF sur le contexte et la sécurité
• Garantir le respect des règles de sécurité
• Gérer tout incident de sécurité et en en rendre compte au Directeur Pays

****Le candidat :****

• Vous possédez une formation en Gestion de projets humanitaires ;
• Vous disposez d’une expérience humanitaire d’au moins 2 ans dans un contexte à la sécurité volatile ;
• Vous avez de l’expérience en termes de gestion d’équipe et gestion de la sécurité ;
• Vous possédez des capacités avérées en gestion financière, en logistique et en suivi et analyse du contexte ;
• Vous faites preuve d’une bonne résistance au stress ;
• Langues exigées : français courant, Anglais bon niveau.

****Conditions :****

****Rémunération de 1800 à 2300€ bruts mensuels selon expérience****

Prise en charge du transport, des frais de bouche et d’hygiène, hébergement individuel ou collectif, mutuelle

5 semaines de congés payés et 20 JRTT par an

Pour postuler, cliquez ici:

http://recrutement.actioncontrelafaim.org/positions/view/1439/Un-Coordinateur-Terrain-HF/