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Chad: Recrutement d’un(e) Consultant(e) National(e) chargé(e) d’appuyer la réalisation de l’enquête pour l’établissement de la situation de référence de l’initiative RTM/CFC, 2 mois - N'Djamena

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Organization: UN Children's Fund
Country: Chad
Closing date: 31 Mar 2019

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, [insert tagline]

[Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]

How can you make a difference?

Objectif de la missionSous la supervision du Spécialiste de Suivi-Evaluation de l’Unicef, le consultant soutiendra et fournira un appui technique et des directives à l’Unicef et l’INSEED pour la préparation, la mise en œuvre et l'achèvement de l'enquête dans les 4 zones de responsabilité retenues. Etant donné que la conception des questionnaires et l'échantillonnage de l’enquête seront réalisée par le Bureau Régional avec l’appui du Bureau d’études Innocenti, le/ la Consultant(e) National(e) conseillera l’INSEED notamment le coordinateur de l’enquête dans la planification de l’enquête, la validation du protocole et des questionnaires. Aussi, pour assurer que le protocole et les recommandations de l’enquête formulées par le BR/HQ sont suivis en tout temps, il/elle assistera l’INSEED pendant la formation, le travail sur le terrain, le traitement des données, l'analyse des données, la dissémination et l’archivage. Enfin, le/la Consultant(e) National(e) communiquera efficacement avec le bureau de l’Unicef Tchad et les cadres du MSP impliqués en répondant rapidement aux besoins et aux problèmes liés à l’enquête au fur et à mesure qu'ils se présenteront.III.Principales attributionsLe/la Consultant(e) National(e)sera chargé(e) de coordonner et de soutenir le travail l’INSEED et des autres personnes ressources impliquées en fournissant une assistance technique requise au processus de l’enquête. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les cadres de l’Unicef et du Ministère de la Santé Publique ainsi que le Comité Régional d’Action (CRA) du Logone Occidental et du Comité Techniques de Pilotage de l'enquête au niveau central. Le/la Consultant(e) National(e) travaillera également en étroite collaboration avec le Coordonnateur de l’enquête du Bureau Régional (BR) et celui du siège de l’Unicef (HQ).IV.Activités spécifiques En consultation et en collaboration avec le Bureau Unicef du Tchad et les cadres du Ministère de la Santé Publique, le/la Consultant(e) National(e) sera chargé de veiller à ce que les activités suivantes soient menées conformément aux exigences de qualité et de validité de l’enquête et contribuera à la coordination de ces activités :1.Planification de l'enquête-Appuyer la place d’un Comité Techniques de Pilotage de l’enquête composé de toutes les parties prenantes nationales y compris le Comité national d'éthique ; -Finaliser et partager la méthodologie, le plan et le budget de l'enquête y compris le calendrier ;-Préparer et faire signer un protocole d'accord entre le MSP et l'INSEED avant que les fonds ne soient consacrés aux activités de l’enquête ;-S’assurer que les fournitures d'enquête soient achetées et distribuées à temps pour la formation et la collecte de données.2.Conception de l'échantillon-Adapter les outils ainsi que les lignes directrices de l’enquête et les présenter aux parties prenantes ; -Examiner le matériel et les opérations de dénombrement et de cartographie sur le terrain selon les recommandations de l’enquête reçues du BR et/ou HQ de l’Unicef ;-Appuyer les experts de l'INSEED la finalisation du plan d’échantillonnage recu du BR et/ou HQ de l’Unicef y compris la selection des ménages et les pondérations ;3.Les questionnaires-S’assurer de la présence du personnel approprié du programme de l’Unicef et le Comité Techniques de Pilotage à l'examen et à l’adaptation des sections pertinentes des questionnaires ;-S’assurer que les modules sélectionnés répondent aux lacunes en données des pays et répondent aux besoins en données pour l’initiative RTM/CFC ; -Faire le pré-test des questionnaires et produire un rapport de prétest ;4.Les Manuels-Adapter et traduire les manuels de l’enquête de dénombrement et de cartographie des ménages, du superviseur, du mesureur et de l’enquêteur au contexte spécifique du pays.5.Application CAPI-S’assurer que l’application CAPI est adaptée et pré-testée par l'expert en traitement des données de l'INSEED avec l'aide du consultant régional en traitement des données de l’Unicef ;-Envoyer l’application CAPI adaptée à la revue par le BR et/ou HQ avant finalisation ;-S’assurer que le manuel d'édition secondaire et la syntaxe des Tableaux de Qualité du Terrain (TQT) sont adaptés par l'expert en traitement des données de l’INSEED avec les conseils du consultant régional en traitement des données de l’Unicef.6.Dénombrement et cartographie, formation des acteurs, suivi du terrain et traitement des données-S’assurer que le dénombrement des ménages et la cartographie sont planifiés et exécutés selon les directives de l’enquête ;-S’assurer que les programmes de formation sont adéquatement adaptés au contexte du pays tout en respectant les directives de l’enquête ;-S’assurer que les personnes-ressources appropriées sont identifiées pour faciliter la formation ;-Contribuer à la formation principale du terrain ;-S’assurer que les visites de suivi sur le terrain sont planifiées et exécutées selon les directives de l’enquête ; -S’assurer que les tableaux de contrôle de la qualité du terrain sont produits sur une base hebdomadaire, immédiatement analysés par les gestionnaires de l'enquête et les principales constatations sont communiquées aux superviseurs de terrain pour action. Les tableaux de contrôle du terrain sont immédiatement partagés avec le BR de l’Unicef ; -S’assurer que le Comité Technique de Pilotage et en particulier le staff du bureau UNICEF du Tchad ont participé effectivement dans le suivi de la collecte des données ; -Veiller à ce que le consultant régional en traitement des données de l’Unicef reçoive les informations nécessaires dans les délais requis ;-S’assurer que le matériel est disponible pour l'application CAPI (collecte de données et composants du menu du bureau central) et le logiciel est correctement installé-Etablir un système approprié de travail, de transfert de données et de sauvegarde de données ;-Assurer le suivi du traitement des données et de l’édition secondaire des données.7.Analyse des données et rédaction du rapport-S’assurer que les poids d'échantillonnage sont inclus dans les ensembles de données et revus par l'expert d'échantillonnage de l’INSEED avec l'orientation et la revue du consultant régional d'échantillonnage de l’Unicef ; -Veiller à ce que le plan de tabulation de l’enquête et la syntaxe standard sont adaptés et utilisés pour générer des fichiers de données SPSS et des tableaux de l’enquête ;-S’assurer que l'ensemble des données / tableaux est revu de façon approfondie par des experts techniques (par exemple, expert en échantillonnage) et par des experts en la matière à l’INSEED avant que le processus de rédaction du rapport ne commence ;-Coordonner et contribuer de façon substantielle à l'élaboration du rapport sur les résultats de l'enquête (et éventuellement sur le rapport final), en utilisant le modèle de l’enquête et selon les normes de l’enquête pour assurer une mise à disposition en temps opportun ; -S'assurer que le rapport sur les résultats de l'enquête (et le rapport final) subit le processus de revue technique par le BR et HQ ;-Coordonner l'impression et la dissémination du rapport sur les résultats de l'enquête (et rapport final) ;-Organiser et faciliter la présentation du rapport sur les résultats de l'enquête (et le rapport final) par le biais d'un séminaire national ;-Fournir une expertise technique et des conseils pour une large dissémination du Rapport des résultats de l'enquête (et du Rapport final) et des principaux résultats ;-Transmettre un paquet des documents de l’enquête contenant : (i) la dernière version PDF du rapport des principaux résultats de l’enquête ; (ii) la version finale des fichiers de données et des tableaux de résultats pondérés et non pondérés ; (iii) le fichier de Red-Me-File endossé par l’INSEED pour autoriser la mise à disposition gratuite des données dans le domaine public ;-S'assurer que l'archivage de l’enquête de tous les documents et matériels de l'enquête finale (MoU, questionnaires, manuels, plan d'échantillonnage, rapports sur le terrain, application CAPI, syntaxes, base de données, tableaux, etc.) est effectué par l’INSEED. 8.Participer aux ateliers nationaux et/ou régionaux de l’enquête-Atelier national de finalisation de la conception de l’enquête ;-Atelier national de traitement des données de l’enquête ;-Atelier régional sur l’analyse et la dissémination des résultats de l’enquête.V.LivrablesPrincipaux produits attendus aux termes de la consultation%1.Rapport mensuel d'activité décrivant les activités entreprises au cours du mois et soulignant les problèmes rencontrés et les solutions apportées pour les atténuer152.Rapports de missions de terrain103.Rapport sur les ateliers de formation154.Rapport de validation des outils d’enquêtes et pré-tests (questionnaires et CAPI)155.Présentations et matériels de formation utilisés dans les formations, ateliers et autres réunions156.Rapport final de l’enquête30VI.SupervisionLe /la Consultant(e) National(e) sera sous la supervision directe du Spécialiste de Suivi-Evaluation de l’Unicef Tchad.VII.Confidentialité des données et des documents de l’enquête-Le/la Consultant(e) National(e)doit respecter la confidentialité complète des données de l’enquête ainsi que des documents de l’enquête spécifiques qui seront produits tout au long du processus de l’enquête ;-Le/la Consultant(e) National(e) ne peut utiliser les documents et les ensembles de données que pour les tâches liées à ces termes de référence. VIII.Arrangements pour le bureau et exigences de voyages-Pendant la période contractuelle, le/la Consultant(e) National(e) devra voyager dans la zone de mise en œuvre de l’initiative à l'intérieur du pays et là où auront lieu les ateliers régionaux de l’enquête et au Bureau régional de l’Unicef. Les frais de voyage seront couverts par l’Unicef ;-Le/la Consultant(e) National(e) sera basé à l’Unicef qui lui fournira un espace, des conditions de travail adéquates avec accès à l'Internet et le matériel nécessaire.

To qualify as an advocate for every child you will have…

  • .Qualification et compétencesÉducationUn diplôme universitaire (au moins Bac+4) en démographie, statistiques, biostatistique, économétrie ou tout autre domaine pertinent. Expériences de travail-Avoir au moins 5 années d'expériences professionnelles dans la coordination et/ou la gestion des enquêtes ;-Avoir une expérience pratique d’enquêtes sur CAPI (Computer-Assisted Personal Interviewing) ;-Avoir une forte expertise en analyse statistique (familiarité avec les logiciels de traitement et d'analyse des données, en particulier SPSS) ;-Avoir une expérience prouvée en formation (capacités d’organiser, de faciliter la formation et de faire des présentations) ;-Avoir une expérience en analyse des données et rédaction de rapport d’enquête.Autres compétences-Avoir de connaissances et expériences antérieures de travail dans la zone d’enquête ;-Aptitude démontrée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations harmonieuses et efficaces tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation ; -Avoir une expérience démontrée dans la gestion et la supervision des équipes ;-Bon niveau de communication orale et écrite en française et anglais requises.
  • Estimation de la durée du contrat et honorairesLe Consultant National devrait être recruté au début de la planification de l’enquête et rester dans l’équipe jusqu'à ce que le rapport des résultats de l'enquête (et le rapport final) et l’archivage de l'enquête soient produits. Sans retard significatif et sans imprévu, l'enquête peut être menée en 2 mois ;La durée de la consultation sera de 2 mois, le temps nécessaire pour finaliser l'ensemble du processus d’enquête. Seuls les candidats qui peuvent s'engager pour toute cette durée seront considérés ;Le Consultant National fera une offre financière pour les services à fournir. Les honoraires payables au consultant respecteront le principe du « meilleur rapport qualité-prix », c'est-à-dire atteindre le résultat souhaité au prix le plus bas possible. Ce contrat ne comprend pas le paiement d’heures supplémentaires, d’une assurance médicale, d’impôts ni de congés maladie ;L'UNICEF se réserve le droit de retenir tout ou partie du paiement si le rendement n'est pas satisfaisant, si le travail / la production est incomplète ou n'est pas livrée ou si les délais ne sont pas respectés.
  • For every Child, you demonstrate…

    UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

    The competencies required for this post are….

    View our competency framework at

    http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

    UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

    Remarks:

    Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

    Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.


    How to apply:

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=520832


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