Quantcast
Channel: ReliefWeb - Jobs
Viewing all articles
Browse latest Browse all 6503

Chad: Senior Health and Nutrition Manager

$
0
0
Organization: International Rescue Committee
Country: Chad
Closing date: 25 May 2016

Description

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries and 22 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure.
The mission of the IRC is to help people whose lives and livelihoods are shattered by conflict and disaster to survive, recover and gain control of their future

Background

In response to a growing humanitarian crisis and the influx of Sudanese refugees into Chad, the IRC launched programs in Chad in February 2004 (Ouré Cassoni camp), August 2008 (Bredjing camp) and January 2011 (Treguine Camp), all in Eastern Chad.

In addition, IRC has also launched an emergency primary health care program in the Bahr el Ghazal region in October 2010, following the drought that has severely affected the living conditions of the population, especially the food security, the nutrition & the health status.

The IRC continues to respond to humanitarian crises as they occur. That’s how the IRC responded to the Cholera outbreak in 2011-2012 in Abeche in the eastern Chad by setting up a Cholera Treatment Center. In May 2013 the IRC launched an emergency intervention in Tissi, to supply water to refugees fleeing violence in Darfur. Most recently, in February 2014, the IRC began providing health and nutrition services to Chadian returnees and refugees from Central African Republic. The IRC Chad is working with several donors like UNHCR, BPRM, ECHO, SV, SIDA, OFDA, DFID and a number of private foundations.

Responsibilities

Under the technical guidance of the Health Coordinator based in Ndjamena and direct supervision from the Field Coordinator, the Senior Health and Nutrition Manager (SHNM) is responsible for the supervision of all health and nutritional health services in the Barh El Gazel Region. He will directly supervise 5 national staff (four supervisors of Health and Nutrition program and the data officer). He/she will undertake the following duties.

  • Plan and coordinate the IRC heath activities in the Barh El Gazal region.

  • Provide technical supervision of, and technical support to IRC health activities at field level.

  • Ensure that health centers utilize standardized protocols, policies and guidelines, as prescribed by the Ministry of Health and WHO.

  • Oversee the collection and timely reporting of data and statistics for all mobiles clinics and IRC supported health centers.

  • With support of the Field Coordinator, provide technical support and supervision to the Health and Nutrition Program for program design, proposal development, reporting, monitoring and evaluation ensuring that IRC programs are of high quality and that programs are driven by data and learning.

  • Oversee pharmacy services and drug chain to ensure appropriate and continuous supply at MOH health centers and mobiles clinics levels.

  • Ensure a rationale use of drug and ensure continuous supply of essential drugs.

  • Work in collaboration with the MOH to coordinate activities and to strengthen referral systems between health centers and the referral hospital.

  • Ensure appropriate follow-up and decision-making based on relevant supervisions recommendations for each health center and data relevant to IRC health programs.

  • Set Performance Objectives for direct reports and monitor their performance on a regular basis.

  • Develop expenditure and procurement plans to guide implementation of approved grants; guide national staff in the implementation of the plans, ensuring that IRC donor rules and regulations are adhered to.

  • Review Budget vs Actual (BVA) on a monthly basis with staff and Grants Manager, identifying and proposing solutions to rectify any disparities from planned expenditure.

  • Participate on proposal budget development with the national team, and Field Coordinator based on field activities.

  • Contribute to the elaboration of reports to be timely submitted to donors.

Requirements

  • Medical Doctor with a MPH degree. Advanced degree in Nutrition a plus.

  • Minimum 3 years of experience in health and nutrition programs management.

  • Experience in Africa is preferred.

  • Experience developing staff capacity and implementing formal, regular staff training.

  • Experience conducting assessments and in using participatory approaches.

  • Experience working with and supervising staff in an international, multi-cultural setting.

  • Experience working with international partners particularly ECHO.

  • Strong management, project planning, organizational, interpersonal, and communication skills.

  • Ability to write clear and concise reports with timely reporting.

  • Strong supervisory skills.

  • Strong computer skills: must be competent in the use of Windows, MS office programs (Word, Excel, PowerPoint), email programs;

  • Ability to work under pressure.

  • Previous working experience in the Sahel a plus.

-Fluency in spoken and written French required. Proficiency in English a plus.**

This position is non-accompanied

Description

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

.**Historique**

Face à une crise humanitaire croissante et au flot des réfugiés soudanais au Tchad, l'IRC a lancé des programmes au Tchad en février 2004 (camp d'Ouré Cassoni), août 2008 (camp de Bredjing) et janvier 2011 (camp de Treguine), tous à l’est du Tchad.

En outre, l'IRC a également lancé un programme de secours lié à la santé primaire dans la région du Bahr el Ghazal en octobre 2010, après la sécheresse qui a sévèrement affecté les conditions de vie de la population, particulièrement la sécurité alimentaire, la nutrition et l'état de santé.

L’IRC continue à répondre promptement aux crises humanitaires dès leur apparition. En réponse à l’épidémie de Choléra en 2011- 2012, IRC a mis en place un Centre de Traitement du Cholera au sein de l’hôpital d’Abéché à l’Est du Chad. En Mai 2013, l’IRC a mené une intervention d’urgence à Tissi, pour y approvisionner en eau les réfugiés fuyant la violence qui prévalait au Darfour. Plus récemment, en février 2014, l’IRC a commencé à fournir des services de santé et nutrition aux réfugiés et aux retournés Tchadiens de la République Centrafricaine. L'IRC-Tchad travaille de concert avec plusieurs donateurs, comme UNHCR, BPMR, ÉCHO, SV, SIDA, OFDA, DFID, UNICEF et un certain nombre de fondations privées.

Responsabilités:

Sous la supervision du Coordinateur de terrain basé à Moussoro, le Senior Health & Nutrition Manager aura la responsabilité de gérer l’ensemble des interventions sanitaires dans la région de Barh El Gazal (BEG). Il/elle gérera directement 5 employés (quatre superviseurs du programme et officier chargé de l’information sanitaire).Il/elle entreprendra les taches suivantes avec l’appui technique du Coordinateur de la Santé d’IRC basé à N’Djamena :

  • Planifier et coordonner les interventions sanitaires d’IRC dans la région de Barh El Gazal

  • Fournir une supervision et un appui technique aux activités sanitaires d’IRC.

  • S’assurer que les programmes de santé utilisent les protocoles, politiques et directives standards, prescrites par le Ministère de la Santé et l’OMS.

  • Surveiller la collecte et transmettre à temps les données et statistiques pour tous les programmes, en accord avec les directives REL d’IRC et selon les conditions internes ainsi que celle du donateur.

  • S’assurer que toutes les activités sanitaires sont conformes aux meilleures pratiques de prise en charge.

  • S’assurer que le stock médical est suffisant et que les médicaments sont conservés, utilisés rationnellement et que les Centres de Santé appuyés sont régulièrement approvisionnés.

  • En partenariat avec les Districts Sanitaires appuyés coordonner le renforcement du système de référence et contre référence des Centres de Santé vers les hôpitaux de référence

  • Assurer un suivi et une prise de décision appropriée, basés sur des données pertinentes au programme sanitaire d’IRC.

  • Fixer des objectifs de performances pour les personnels sous sa supervision directe et suivre leurs performances à travers des évaluations régulières.

  • Mettre au point des plans de dépenses et d’achats pour orienter la mise en œuvre des subventions approuvées.

  • Orienter le personnel technique dans la mise en œuvre des plans, en s’assurant qu’ils sont conformes aux règles et exigences du donateur et d’ IRC.

  • Faire la revue mensuelle de la version actualisée du budget (BVA) en fonction des réalités, avec le personnel des opérations, les gestionnaires des subventions et le coordonnateur de terrain ; identifier les écarts et proposer des solutions pour rectifier toutes disparités des dépenses planifiées.

  • Participer à l’élaboration des budgets sur la base des besoins du terrain.

  • Contribuer à la rédaction des rapports à soumettre aux bailleurs de fonds.

Compétences requises

  • Diplôme de Docteur en Médecine avec une Maîtrise en Santé Publique. Un diplôme de l’enseignement supérieur en Nutrition serait un plus.

  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans la gestion des programmes de santé et de nutrition.

  • Une expérience en Afrique serait préférable.

  • Excellentes compétences en supervision.

  • Expérience dans le développement des compétences du personnel.

  • Expérience dans la conduite des évaluations, de préférence utilisant des approches participatives.

  • Expérience de travail dans un environnement multiculturel.

  • Avoir des bonnes aptitudes de gestion, de planification de projet, d’organisation, de relations interpersonnelles et de communication.

  • Aptitude à rédiger des rapports et des propositions claires et concises et de respecter les délais de soumissions des rapports.

  • Avoir des bonnes connaissances en informatique : savoir bien utiliser Windows, les programmes MS Office (Word, Excel, PowerPoint), les programmes e-mail.

  • Expérience de travail avec des partenaires internationaux, en particulier ECHO.

  • Maitrise du français lu, écrit et parlé exigé ; la maitrise de l’Anglais serait un plus.

  • Une expérience de travail dans le Sahel serait un atout.

Poste non accompagné.


How to apply:

http://chm.tbe.taleo.net/chm03/ats/careers/requisition.jsp?org=IRC&cws=1&rid=13665


Viewing all articles
Browse latest Browse all 6503


<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>