Country: Cameroon
Closing date: 31 Oct 2016
Date de rédaction : 10/10/2016
Date de prise de fonction souhaitée : 30/10/2016
Durée de la mission : 2 mois renouvelable, sous réserve de financement
Localisation : Garoua Boulai
Que faisons-nous au Cameroun?
Depuis 2014, le Cameroun est confronté à une grave crise de réfugiés en provenance de la République Centrafricaine (RCA). En décembre 2015, plus de 250 000 réfugiés de RCA sont enregistrés au Cameroun dans les régions de l’Est, de l’Adamaoua et du Nord, dont plus de 150 000 arrivés depuis janvier 2014. Parmi ces réfugiés, environ 150 000 personnes sont arrivées dans la seule région de l’Est, dispersées sur 5 sites et au sein de la communauté hôte.
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) a décidé d’ouvrir une mission au Cameroun après une évaluation menée en juin 2014, et a commencé des activités financées par le HCR en juillet 2014.
La mission s’articule aujourd’hui autour d’activités en Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) dans le camp de réfugiés de Gado (Gado 1 et 2), ainsi que sur l’axe Garoua Boulai – Ndokayo dans les villages hôtes. Un projet Abris, désormais finalisé, ainsi que des activités de sécurité alimentaire en cours dans le cadre d’un consortium d’ONG ont permis à SI d’élargir ces secteurs d’intervention et l’aide apportée.
Organisation de la mission La base opérationnelle est située à Garoua Boulai, dans la département du Lom et Djerem (Région de l’Est), à environ 8h de trajet de Yaoundé, et 3h de Bertoua. L’équipe de la base est composée d’un Coordinateur Terrain, un logisticien, un administrateur, un RP WASH, et un RP SAME, ainsi que d’environ 75 staffs nationaux.
Description du poste :
Le responsable programme EHA est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.
Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme.
Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité du programme EHA mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.
Il est en charge de la rédaction des demandes de financement des projets EHA
Responsabilités et Activités principales du poste/ Les enjeux du poste :
Diagnostic et conception des projets
- Participer à la préparation et à la réalisation des diagnostics
- Participer à la conception des projets, au dimensionnement financier, humain et logistique des programmes à mettre en œuvre
- Rédiger les annexes et les chapitres techniques (dont cadre logique) des propositions d’opération
- Mettre en œuvre les activités dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs
Mise en œuvre et suivi opérationnel
- Planifier et superviser la mise en œuvre du programme EHA dont il a la charge, en respectant les délais et les spécificités techniques définies
- Planifier la/les activité(s) EHA avec les départements supports (Administratif, logistique) en fonction des objectifs fixés
- Planifier les activités EHA sur les sites de l’Est du Cameroun en coordination avec le responsable programme
- Proposer et mettre en place les indicateurs de suivi du programme EHA et du contexte
- Utiliser les outils de gestion et de suivi des activités, des résultats et du contexte
- Respecter les procédures SI
- Fournir un support et des conseils techniques au service logistique pour l'achat de matériel spécifique aux activités EHA
- Evaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations
- Proposer des ajustements pour le programme si nécessaire
- S’assurer de l’atteinte des résultats sur le programme dont il a la charge
- Suivre et évaluer les activités EHA mises en œuvre
- Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités EHA Proposer des réorientations du programme EHA selon l’évolution du contexte et des indicateurs
- En collaboration avec le service administratif, contribue à l’élaboration des budgets relatifs à son programme et effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels
- Préparer avec le responsable d’activité l’état des besoins et la demande de trésorerie
Capitalisation
- Rédiger des documents de capitalisation en respectant les outils SI
- Rédiger les rapports de passation avant la fin de son contrat de travail, et transmettre aux intéressés sur la mission et au siège
- Être garant de la diffusion de la documentation technique SI
GRH
- Participer à la validation du recrutement pour le staff technique national
- Définir en lien avec le service administratif les prérequis pour les postes ouverts à candidature sur le programme EHA ; adapter les Profil de Poste du référentiel métier si nécessaire
- Accueillir et briefer les nouveaux salariés ou volontaires travaillant sous sa responsabilité
- Mettre en place des formations en lien avec les besoins opérationnels et les besoins de formation identifiés
- Encadrer, soutenir l’équipe sous sa responsabilité
- Animer des ateliers de travail et des réunions régulières ou ad hoc
- Evaluer et apprécier les performances des membres de son/ses équipe(s)
- Identifier les potentiels d’évolution des membres de son/ses équipe(s) et faire remonter les informations au Responsable programme/référent RH du Desk
- Veiller au respect des règles de sécurité par son/ses équipe(s)
Reporting / communication / représentation
- Faire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement ayant une conséquence possible sur les activités SI et la sécurité des équipes
- Rédiger les rapports et les annexes liées à son/ses activité(s)pour les rapports et/ou avenants bailleurs
- S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports
- Entretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et autres agences internationales
- Assurer sur son lieu d’affectation la représentation de Solidarités International aux réunions ou forums concernant le programme EHA
- Représenter SI sur demande et/ou délégation
- Répondre aux sollicitations du siège concernant des besoins spécifiques
- Rédiger les documents administratifs à signer (MOU, hand over ...)
Votre profil :
Formation :
- Haut niveau de qualification technique, de préférence en hydrogéologie.
Expérience :
- Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet (conception, mise en œuvre et suivi) sur des projets EHA
- Expérience en management d’équipe (y compris recrutement et formation)
- Expérience préalable dans des contextes d’urgence ; dans des camps de déplacés / réfugiés
- Expérience préalable dans la réalisation de forages, réseaux d’adduction d’eau souhaitée et stratégie de promotion de l’hygiène.
Compétences et connaissances techniques :
- Connaissances techniques relatives à l’EHA dans des contextes humanitaires
- Capacités de leadership et de management
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et de priorisation
Savoir être :
- Innovant et souple, capable de trouver des solutions rapidement
- Capacité à gérer les conflits, diplomatie
- Capable de travailler sous pression
Langues : Une bonne maitrise du français est obligatoire ; une bonne maitrise de l’anglais est souhaitable (l’anglais et le français sont les deux langues officielles du Cameroun)
Autres : Approche positive et proactive de la mobilisation et de la participation communautaire
SI vous offrira les conditions suivantes :
Poste salarié : à partir de 1600 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 450 euros.
SI prend également en charge les frais d'hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail - repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission d'un an, l'expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par SI) ainsi qu'un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).
Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International (www.solidarites.org)!
How to apply:
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenants uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
